一、 双倍补偿需要有代通知金 吗? 1. 如果单位对我们没有岗位安排或者我们不同意公司安排的岗位，那么单位可以依法 解除劳动合同 ，单位应当按照我们的 工龄 支付相应的 经济补偿金 ，同时单位应当提前30天书面通知你或者额外支付我们一个月 工资 的代通知金。 2. 如果单位可以安排新的岗位而不安排，那么单位属于单方面 违法解除劳动合同 ，我们可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合...